3月18日，我校召開了2024-2025學(xué)年第二學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)會議，為新學(xué)期提升教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。會議由教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心主任趙菲主持，副校長樊千出席會議并講話。會上宣布了2025年度教學(xué)督導(dǎo)人員名單。本屆督導(dǎo)涵蓋了各級教學(xué)比賽獲獎教師、學(xué)院推薦的骨干教師以及經(jīng)驗豐富的銀齡專家，他們不僅在教學(xué)能力上表現(xiàn)出眾，更具備敏銳的創(chuàng)新思維與深厚的研究能力，學(xué)科領(lǐng)域覆蓋全面，為督導(dǎo)工作注入了多元活力。會議明確了本學(xué)期督導(dǎo)工作的四項重點內(nèi)容：一是建立聯(lián)合聽課制度，實行小組交叉式聽課模式；二是創(chuàng)新教學(xué)簡報改革，通過數(shù)據(jù)支撐和板塊優(yōu)化，助力教師教學(xué)水平提升；三是實施雙線質(zhì)量監(jiān)控，既抓課堂教學(xué)過程，又嚴(yán)把試卷、畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān)；四是推行月例會制，構(gòu)建“監(jiān)督-診斷-改進(jìn)-提升”閉環(huán)。會議組織全體督導(dǎo)人員對新修訂的督導(dǎo)工作條例進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，明確了組織管理架構(gòu)、聘任條件與程序、工作權(quán)責(zé)等內(nèi)容。同時，相關(guān)教師還介紹了教學(xué)質(zhì)量管理平臺的操作流程及注意事項。樊千副校長作總結(jié)講話時指出，督導(dǎo)工作不應(yīng)僅僅停留在監(jiān)督層面，更要成為助力教師成長、推動教育變革的關(guān)鍵力量。在育人理念上，要與時俱進(jìn)，引導(dǎo)教師更新觀念；在
